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できるリーダーはなぜスタッフの能力を活かす組織を作れるのか?



できるリーダーはなぜスタッフの能力を活かす組織を作れるのか?
【目次】
0:00 カモガシラランド設立
2:30 時代の変化
9:30 65%
13:40 情報量の爆発
19:40 C to C
26:00 変化
33:55 消費者の変化
37:10 元気は価値になる
47:05 感動を勝ち取れ
52:05 繋がりの重要性
57:00 ディスカッションタイム
59:45 マクドナルドの仕事
1:2:55 最高のリーダーシップとは
1:19:30 ディスカッションタイム
1:21:37 いいねーとは
1:25:40 日常と現場
1:35:33 哲学者エマーソン
(目次制作協力:平野 勝己さん)

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YouTube講演家 鴨頭嘉人

高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。

2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立(現:株式会社東京カモガシラランド)。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在5000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家として活躍する傍、株式会社3社の経営とNPO法人1社の経営、出版社とクラウドファンディング社も運営。著者としてもリーダー・経営者向け書籍を中心に8冊(海外2冊)の書籍を出版する作家としても活躍。さらには「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTubeの映像は1日27000時間以上再生され、総再生回数は2100万回を超す、日本一のYouTube講演家として世界を変えている。

また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長を務める。

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